Perguntas Frequentes sobre Imigração para Nacionais de Países Terceiros (NPTs)
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Perguntas Frequentes sobre Imigração para Nacionais de Países Terceiros
Como um escritório de advocacia, deparamo-nos com muitos cenários de maus-tratos e problemas relacionados com temas de imigração, recusa de autorizações de trabalho, despedimentos injustos, recusa de vistos e mais. Assim, elaborámos um conjunto de Perguntas Frequentes (FAQ) sobre estes temas para ajudar todos os TCNs com as suas questões.
A Sciberras Advocates é uma sociedade de advogados e o nosso trabalho limita-se a atividades jurídicas, como recursos contra recusas de autorização de trabalho, recusas de vistos, anulação de proibições de viagem e qualquer tipo de matéria ou litígio laboral.
– Antes da sua chegada a Malta
– Chegada a Malta
– Mudar de emprego em Malta
Antes da sua chegada a Malta
E Malta?
Malta, como país e economia, excedeu as suas expetativas na última década, e tem havido uma procura crescente por trabalhadores estrangeiros para suprir a falta de mão de obra local. Malta, sendo o país de desenvolvimento mais rápido na Europa em termos de crescimento do mercado de trabalho e crescimento populacional, oferece uma série de oportunidades de carreira e de trabalho.
Quero vir trabalhar para Malta, pode encontrar-me um emprego?
O nosso escritório de advocacia presta serviços jurídicos e não é uma agência de recrutamento; não oferecemos empregos. Os serviços jurídicos abrangem recursos e assistência junto das várias partes interessadas, nomeadamente Identità (Identity Malta Agency), Jobsplus e Polícia de Imigração, como recursos de autorizações de trabalho, recursos de vistos e recursos de ordens de expulsão. Caso tenha um empregador que não saiba preencher a documentação, podemos oferecer serviços administrativos, no entanto, não representamos nenhuma agência nem somos afiliados a ninguém.
Como se pode encontrar trabalho em Malta?
Existem muitas empresas conceituadas que necessitam de trabalhadores regularmente, sendo a maioria nos setores da restauração e hotelaria, bem como nos setores da construção e do trabalho manual. Existe também um número de setores de serviços que requerem pessoas qualificadas, como médicos, enfermeiros, cuidadores, contabilistas, cargos administrativos e profissões semelhantes. Se for um trabalhador não qualificado, deve garantir que o emprego para o qual se candidata em Malta corresponde à descrição do trabalho no seu livro de trabalho. Se for um indivíduo qualificado, deve garantir que as suas qualificações cumprem os padrões adequados. Isto pode ser verificado aqui: https://mfhea.mt/academic-qualifications/.
Posso entrar em Malta com um visto de turista e solicitar uma autorização de trabalho?
Atualmente, a Identità não está a aceitar candidaturas de pessoas com visto de turista ou de visita familiar. O pedido de uma Permissão de Trabalho Única deve ser submetido enquanto ainda se encontra no estrangeiro, e o seu empregador ou agência licenciada irá candidatar-se em seu nome. Se entrar em Malta como turista ou com um visto que não seja para fins de trabalho, não será elegível para converter o seu visto numa permissão de trabalho, e poderá ser obrigado a sair de Malta antes de apresentar o pedido. É importante seguir o procedimento correto para evitar quaisquer problemas legais ou de imigração e potenciais longas proibições de entrada no Espaço Schengen.
O meu novo empregador está a pedir dinheiro para me empregar. Devo pagar-lhe?
Nunca assine qualquer trabalho que lhe peça para pagar dinheiro. Isso vai contra os direitos humanos fundamentais do seu direito ao trabalho e é equivalente a tráfico de seres humanos. Não deve aceitar qualquer trabalho que lhe peça para pagar.
Qual é o procedimento para solicitar a Autorização de Trabalho Única?
O procedimento para candidaturas de trabalho em Malta para Cidadãos de Terceiros Países (TCNs) chama-se Single Work Permit application. O empregador ou agência irá candidatar-se por si numa base de ‘ainda no estrangeiro’. A candidatura é simples e necessita de preencher o formulário e anexar todos os documentos relevantes. Normalmente, o empregador irá preparar o formulário com a sua informação e submetê-lo para obter uma carta de Aprovação em Princípio. Por favor, note que esta não é a sua autorização de trabalho completa. Terá de finalizar o processo de candidatura assim que chegar a Malta.
Quanto tempo demora a obter uma autorização de trabalho?
Normalmente, a partir do dia da apresentação do pedido à Identità (Agência de Identidade de Malta), demora entre 30 e 60 dias a ser aprovado. Depois disso, tem seis meses para viajar para Malta, desde que obtenha o visto. No geral, os requerentes demoram normalmente até nove meses, desde o início do processo, a chegar a Malta. Infelizmente, muitos consulados e embaixadas não conseguem dar resposta ao afluxo de pedidos de visto e demoram a marcar uma entrevista para a concessão do visto. Por isso, assim que receber a sua Carta de Aprovação de Princípio, é importante procurar o consulado ou embaixada mais próximo para dar início ao processo de visto. O pedido de visto divide-se normalmente em duas fases: apresentação da documentação e entrevista. Cada consulado ou embaixada tem os seus próprios requisitos para solicitar um visto de trabalho em Malta. É apresentado regularmente um elevado número de pedidos de visto; no entanto, apesar de Malta ter escassez de mão-de-obra, o país continua a precisar de selecionar os candidatos adequados para os postos de trabalho, a fim de garantir que ninguém acabe num cargo inadequado e seja, posteriormente, obrigado a abandonar Malta pouco depois de chegar. É igualmente importante que tenha um bom domínio da língua inglesa e que tenha providenciado alojamento para a sua estadia em Malta. Assim que conseguir obter o visto, terá autorização para viajar para Malta.
Como posso saber o estado da minha candidatura junto da Identità (Agência de Identidade de Malta)?
Como candidato a emprego, deverá receber um e-mail com o seu estado. É importante que siga quaisquer instruções dos e-mails que receber. Nunca ignore um e-mail da Identità (Agência Malta Identity).
O que devo fazer caso a minha candidatura de trabalho não seja aceite?
Se você ou o seu empregador receberem um e-mail da Agência Identity Malta a declarar que a sua candidatura não pode ser processada, tem o direito de recorrer à Immigration Appeals Board. Deve consultar uma sociedade de advogados especializada em imigração, como a Sciberras Advocates, que pode compreender o caso e orientá-lo em conformidade. Da mesma forma, se receber uma carta de recusa, tem três dias para recorrer à Immigration Appeals Board. É necessário submeter a candidatura em mão. A Sciberras Advocates pode auxiliá-lo se nos fornecer o processo completo. Podemos rever o processo e recorrer em conformidade.
O que acontece quando um visto é recusado?
Se um visto para autorização de trabalho for recusado, tem o direito de recorrer para o Conselho de Recurso de Imigração no prazo de 15 dias. Os recursos podem também ser enviados por e-mail. É aconselhável consultar um escritório de advocacia especializado em imigração, como os Sciberras Advocates, que podem compreender o caso e orientá-lo em conformidade. Em caso de recusa, os Sciberras Advocates podem auxiliá-lo se nos fornecer o processo completo. Podemos rever o processo e recorrer em conformidade.
Quanto tempo demoram os recursos a ter uma resposta?
Em Malta, os recursos são apresentados por escrito. Após a apresentação do recurso, o recorrente dispõe de mais 15 dias para apresentar qualquer documentação adicional que sustente o seu recurso. Simultaneamente, as várias entidades envolvidas (Identità [Agência de Identidade de Malta], Jobsplus, Polícia de Imigração, Unidade Central de Vistos) são convidadas a apresentar os seus pareceres, consoante o tipo de recurso. Normalmente, os recursos demoram entre 6 a 9 meses a obter uma resposta definitiva. A razão para este atraso reside no facto de haver um número crescente de recursos, devido ao afluxo de trabalhadores de países terceiros que pretendem trabalhar em Malta, e também no facto de as partes interessadas e o Conselho disporem de recursos humanos limitados.
É possível acelerar recursos?
Infelizmente, não existem sistemas de via rápida para recursos. Existem centenas de novos recursos todos os meses e há uma enorme acumulação. Não é possível pagar extra para acelerar o processo de recurso.
Como renovo o recurso?
Os recursos não são automáticos. Depois de apresentar um recurso, é do seu interesse garantir que este seja ouvido e que ainda esteja interessado em prosseguir com o recurso. Neste caso, ao apresentar um recurso, normalmente terá um carimbo de data válido por dois ou três meses. Após este período, é do seu interesse continuar a enviar e-mails para o Conselho de Recursos de Imigração ou visitar pessoalmente o Conselho de Recursos de Imigração no primeiro andar do City Arcade, em Valeta, e renovar o seu interesse em receber uma decisão.
Qual é a taxa governamental a pagar ao Secretário do Conselho de Recurso de Imigração?
As novas taxas a pagar ao Secretário do Conselho de Recurso de Imigração são as seguintes:
• Para a apresentação de um recurso contra decisões sobre a emissão de autorizações de residência – 45 €
• Para a apresentação de um recurso contra decisões sobre a emissão de vistos – 120 €
• Para a interposição de recurso de decisões em matéria de responsabilidade do transportador – 120 €
Como posso verificar o estado do meu recurso?
Se quiser verificar o estado do seu recurso de visto, pode enviar um e-mail para aqui: [email protected]. Se desejar verificar o estado de outro recurso, pode enviar um e-mail para o Conselho de Recurso de Imigração para o MHSE: [email protected]. Para mais informações por favor clique aqui.
O que acontece se receber uma resposta negativa ao meu recurso?
Nesse caso, ainda pode ter uma oportunidade de recurso final nos Tribunais Inferiores de Malta, na sua Jurisdição Civil. Deve consultar um escritório de advocacia especializado em imigração, como a Sciberras Advocates, para este tipo de recurso.
Oferecem serviços de certificação para o pedido de visto?
Sim, os nossos advogados podem auxiliar na certificação de documentos, sujeita a verificação de autenticidade.
A chegada a Malta
O que acontece quando chego a Malta?
Uma vez em Malta, terá de cumprir os passos finais para completar as condições do seu pedido de autorização de trabalho e obter o Cartão de Residência maltês. A autorização de trabalho e o cartão de residência serão válidos por um ano. É importante que, durante as primeiras semanas em Malta e posteriormente, assegure que:
a) Está devidamente registado nos Serviços de Emprego
b) Recebe um recibo de vencimento todos os meses
c) Garante que as suas contribuições para a Segurança Social são pagas pelo seu empregador
d) Está a receber o valor correto de dias de férias e taxas de horas extraordinárias
e) Está a receber um FS3 (o seu resumo anual de rendimentos)
f) Não será despedido sem ser informado ou sem aviso prévio para encontrar um novo emprego.
É importante que compreenda que a sua autorização de trabalho depende do seu vínculo com a empresa, pelo que, se a qualquer momento for despedido sem ser informado, a menos que encontre outro emprego num curto espaço de tempo, será expulso de Malta, pois o seu cartão de residência, que está ligado ao seu emprego, deixa de ser válido. Em caso de cessação de contrato de trabalho (carta de rescisão de contrato), os Sciberras Advocates podem ajudá-lo a rever a sua situação em caso de despedimento sem justa causa.
Posso trabalhar antes de receber o meu Cartão de Residência maltês?
Em princípio, não pode trabalhar antes de ter o seu cartão, no entanto, quando tirar as suas biometrias e foto, a Identità (Agência de Identidade de Malta) entrega-lhe uma carta e com esta carta pode solicitar uma autorização temporária para trabalhar. Esta será considerada válida para que possa começar a trabalhar.
E se for parado no meu local de trabalho ou mandado parar pela polícia?
Não há nada com que se preocupar, se levar sempre consigo o seu Cartão de Residência, não deverá haver problemas. É importante que, se a sua autorização de trabalho abranger um trabalho específico com um empregador específico, esteja a fazê-lo. Trabalhar ilegalmente está sujeito a detenção e ordens de expulsão e será muito difícil contestá-las nos tribunais.
Posso viajar para férias enquanto estou em Malta?
O cartão de residência confere o direito de viajar na zona Schengen. No entanto, caso planeie uma viagem ao estrangeiro, é aconselhável informar o seu empregador com antecedência e também obter autorização por escrito (datas de licença permitida), levando-a consigo para o aeroporto, caso a polícia de imigração o intercete na saída. É importante que também tenha um bilhete de regresso.
E quanto à renovação após um ano?
No décimo mês da sua estadia, terá de preparar a documentação para a renovação da sua autorização de trabalho. Este processo não é complicado, contudo é importante que seja feito a tempo, pois frequentemente as autorizações de residência são revogadas por motivos administrativos, por falha de supervisão.
Mudar de emprego em Malta
O que acontece se eu ficar infeliz com o meu trabalho?
Lembre-se do contrato que assinou antes de vir para Malta e recorde as cláusulas importantes. Não pode decidir rescindir o seu contrato sem ler as letras pequenas do contrato. O seu empregador investiu em si e, por isso, deve cumprir o contrato. Ainda tem a oportunidade de sair, no entanto, é aconselhável que primeiro tenha encontrado outro emprego. Mudar de emprego para um nacional de um terceiro país não é simples. Ao mudar de emprego, tem apenas um período de 30 dias para se candidatar entre a rescisão e a candidatura. Além disso, quando se candidata a um novo emprego, isso não significa automaticamente que pode começar a trabalhar de imediato. Precisa de obter uma nova licença de emprego e aprovação da Agência da Identidade de Malta (Identity Malta Agency), e isto leva algum tempo. Embora possa residir legalmente em Malta ao mudar de emprego, a candidatura não lhe confere direitos automáticos de trabalho.
Decidi mudar de emprego. Qual é o processo correto a seguir?
Primeiro, confirme se o seu empregador atual já o registou previamente no Jobsplus. Se não estiver registado, não se demita e peça ao seu empregador para o registar retroativamente. Ao mesmo tempo, antes de se demitir, prepare todos os novos formulários e documentos com o seu novo empregador. O seu novo empregador irá tratá-lo através do portal online. Assim que a candidatura for submetida e estiver marcada como ‘A processar por terceiros’, demita-se do seu emprego atual. Isto permitir-lhe-á trabalhar mais alguns dias, pois até que a sua nova autorização de trabalho seja aprovada e as suas biometrias sejam recolhidas, não lhe é permitido começar a trabalhar no novo emprego.
Qual é o novo período de carência se o meu contrato de trabalho em Malta for terminado?
Os detentores de Visto de Residência e Trabalho cujos contratos de trabalho terminem após 1 de agosto de 2025 têm um período de carência de 30 dias para permanecer em Malta e procurar novo emprego. Este período pode ser estendido por mais 30 dias (totalizando 60 dias) se for apresentada prova de autossuficiência financeira. A regra é rigorosamente observada pela Agência e pelas partes interessadas relevantes (como a Polícia de Imigração), e acabar numa situação irregular é uma provação demorada e dispendiosa para reverter. Arrisca-se a ser deportado ou expulso do país e a receber uma proibição de retorno ao Espaço Schengen por três anos.
E se o meu empregador me tratar mal ou me pagar a menos?
Se sentir que o seu empregador o está a maltratar, o melhor é consultar um advogado especialista em imigração e direito do trabalho, como a Sciberras Advocates. O seu caso seria um pouco complicado porque, se o denunciar às autoridades competentes e o empregador decidir despedi-lo, e não encontrar trabalho no prazo de 30 dias, acabará por ficar numa situação irregular em Malta. Ainda assim, pode apresentar queixas contra o seu empregador nos tribunais competentes e, pelo menos, receber o que lhe é devido. Precisa de estar em Malta quando apresentar as suas queixas.
E se o meu empregador me despedisse sem me informar?
Não é a primeira vez que empregadores despedem funcionários, enviam o formulário de rescisão do Jobsplus com um mês de atraso e com data retroativa. Isto colocá-lo-ia numa posição automática de permanência ilegal e torná-lo-ia irregular em Malta. Nesses casos, necessita de falar com um advogado especialista em imigração e direito do trabalho, como os Sciberras Advocates, para verificar se existe a possibilidade de reparação. Na maioria dos casos, tem uma boa hipótese de recorrer de tal rescisão indevida, no entanto, este é um processo demorado e, muito provavelmente, não poderá candidatar-se a outro emprego em Malta até que este caso seja resolvido.
Mais informações sobre serviços de imigração podem ser encontradas aqui:
https://sciberras.legal/practice-areas/immigration-law/
Pode encontrar mais informações sobre as condições de trabalho aqui:
https://sciberras.legal/practice-areas/employment-labour-law/
Para assistência em questões de imigração, questões de emprego e qualquer tipo de recurso de autorização de trabalho, recurso de visto ou recurso de ordens de retorno, por favor, contacte-nos através do [email protected].
