January 2024 marks the start of a new expedited application process for highly skilled foreign workers. The Specialist Employee Initiative (SEI) Single Work Permit will provide fast-tracked services to highly skilled third-country nationals, who may not be eligible for the Key Employee Initiative, but who hold the relevant academic, vocational or technical skills in line with their employment offer in Malta.
The scheme will facilitate the issuing of work/residence permits if the employee meets certain criteria in terms of qualifications and salary. The eligibility criteria for the Specialist Employee Initiative include an annual gross salary of at least €25,000 (updated to €30,000 as from 1st August 2025) per annum and must be in possession of either an MQF Level 6 or higher in an area directly related to the employment position being offered in Malta or other academic, vocational or other certified qualified skill qualifications, which equate to an MQF level lower than MQF Level 6, but which are directly related to the position being offered by the Maltese employer, together with, a minimum of three years’ experience in a position directly related to the one being offered in Malta.
In fact, proof of experience must be presented in the form of either or a combination of previous employment contracts (signed by both employer and employee), employment history issued and officially certified (stamped or legalised) by the official employment authority in the country where employment was held or reference letters by former employer/s. Reference letters must show the start and end dates and details of the work carried out. The letters should contain clear contact details of the referee including a valid email address, postal address, and contact number. Identità may request additional documentation to determine eligibility.
The processing time for Specialist Employee Initiative (SEI) applications is fifteen working days, starting from the date of application submission of all the necessary documentation.
The three main eligibility criteria for Key Employee Initiative and Specialist Employee Initiative for the third-country national applicant:
Key Employee Initiative
- حد أدنى إجمالي للراتب الأساسي قدره 35,000 يورو (تم تحديثه إلى 45,000 يورو اعتبارًا من 1 أغسطس 2025)
- إن المنصب المعروض في مالطا هو إما إداري أو تقني رفيع المستوى
- المؤهلات المعتمدة والمعترف بها حسب الأصول للمتقدم من قبل (MQRIC)
- وقت المعالجة - خمسة أيام عمل
Specialist Employee Initiative
- الحد الأدنى لإجمالي الراتب الأساسي البالغ 25,000 يورو (تم تحديثه إلى 30,000 يورو اعتبارًا من 1 أغسطس 2025)
- إن المنصب المعروض في مالطا مهني أو تقني
- الحد الأدنى للمستوى 6 من المؤهلات المهنية الوطنية أو ما يعادلها ذات الصلة المباشرة بالوظيفة
- في حالة كان المستوى أقل من المستوى 6 في إطار المؤهلات الوطنية، يجب تقديم إثبات خبرة ثلاث سنوات على الأقل في منصب يتعلق مباشرة بالوظيفة المعروضة في مالطا.
- وقت المعالجة - خمسة عشر يوم عمل
More info here: https://sciberras.legal/practice-areas/work-permits-residency/
If you are a local employer seeking to employ third country nationals, Sciberras Advocates can handle the work permit, visa and residency process including Single Work Permits, Key Employee Initiative (KEI) applications and Specialist Employee Initiative (SEI) applications.
هذا المقال لأغراض إعلامية فقط ولا ينبغي اعتباره استشارة قانونية.
بقلم: السيدة شارلين سكيبرس، بكالوريوس (مع مرتبة الشرف)، كاتبة ضيفة، وهي متخصصة في التسويق وإدارة الأعمال مع تركيز خاص على الشؤون المؤسسية والمحاسبية والقانونية.
تُعد «Sciberras Advocates»، التي أسسها الدكتور أدريان سكيبيراس، شركة محاماة مقرها مالطا. وتفخر الشركة بطابعها متعدد التخصصات وابتكارها ومرونتها، مما يتيح لها مواكبة التطورات المستمرة والتصدي لأي تحديات في المشهد القانوني المحلي والدولي. بغض النظر عن مدى تعقيد المتطلبات الخاصة أو المؤسسية، تقدم «Sciberras Advocates» حلولاً قانونية عملية وفعالة من حيث التكلفة لتحقيق النتائج التي ترغبون فيها. يمكنكم التواصل مع «Sciberras Advocates» عبر الهاتف على الرقم +35627795222أو عبر البريد الإلكتروني على [email protected].
